Iti propunem sa-ti alegi consultantul de care ai nevoie, atunci cand ai nevoie si pentru cat timp ai nevoie. Daca iti lipseste expertiza necesara in departamentul de resurse umane sau doresti implementarea rapida si eficienta a unui proiect de resurse umane (recrutare, program integrat de training intern, sistem de evaluarea performantelor, crearea/adaptarea de proceduri, implementare ISO etc),  “inchirieaza-ne” experienta! Cauta-ne...

Invatam si ne distram – training si team building in acelasi program. Poti face mai mult decat doar sa te distrezi intr-un program de team-building. Prin noua abordare, imbinam exercitii indoor si outdoor de cresterea coeziunii echipei (cautarea comorii, constructia unei ambarcatiuni, crearea unor filme/spoturi publicitare etc) cu sesiuni de training activ pornind de la analiza rezultatelor obtinute in echipa si axate pe dezvoltarea de...

Daca te pricepi la google-it, cu siguranta vei gasi in cateva minute modele de CV-uri si mii de sfaturi care sa te ajute sa-ti scrii un CV decent, care sa sintetizeze ceea ce este important despre tine pentru un potential angajator.  Dar, pare-se ca nici asa, foarte multi nu reusesc sa puna cap la cap, intr-o forma cat de cat structurata, povestea vietii lor profesionale. Uite asa, am hotarat sa incepem un “foileton” despre...

In fiecare angajat trebuie sa treaca prin controlul periodic, sa-si ia portia necesara de laude sau de bobarnace (denumire stiintifica: recompense/reprimande, performance appraisal, performance development planning, s.a.m.d). Acest lucru se intampla in companiile care si au un astfel de instrument de evaluare. Acolo unde nu avem, nu-i nimic, facem repede ceva pe genunchi, ca doar trebuie sa afle si sefu’ care-i pulsul in companie,...